周末值班有什么规定，周末值班制度

总结方法和心得案 值班和加班的区别 值班是指单位因安全、消防、假日等需要，临时安排或根据制度安排与劳动者本职无关联的工作；或虽与劳动者本职工作有关联，但值班期间可以休息的

南川良瑜天气报案 值班的话后面肯定要补休的，没的话肯定算加班的。

天气中大雪小雪标案 三点建议一、一定要有补贴 很多 而且补贴不能太多 更不能太少 本人觉得按照日常工资的2-3倍比较好 二、值班的频率不能太大 一个月如果有两个周末要去值班的话 员工

男女相亲认识几天结婚好案 这个1般是根据国家标准，有出入1般也不会多

江门天气53563CC你好，根据相关法律规定，公司不得违法要求员工加班加点，加班应当支付加班工资，建议积极收集证据，如有后续题可以与我联系。

郑州8.22暴雨放几天假案 医生双休日值班是否算加班要根据具体情况而定。 《劳动法》第三十六条规定“ 国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时

立春期间天气变化大案 1、按照法律规定，周六和周日加班的，应支付平时工资2倍的加班费。 2、计算方法合同或口头约定的基本工资/21.75*加班天数，就能算出你的加班工资了。

炉火烤肉烤箱烤红薯好吃案 有加班费的。 法律依据《劳动法》第四十四条规定， 有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬 （一）安排劳动者

手频繁抽筋是怎么了呢案 《劳动法》规定，休息日安排劳动者工作又不能安排补休的，支付不低于工资200%的工资报酬。 由此可见，休息日安排劳动者工作，企业可以首先安排补休。在无法安排

周末值班表注意事项

什么天气钩鱼最好案 学习下！不给加班费，员工愿意上班吗？要是制度的话，就不用加班了！呵呵